第53章 认可让权也要提拔属下 林海开发区成立

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徐义和张文辉的正科级任命正式批复下来，徐义说，没想到这辈子还能解决正科级，打死都不敢想。在县里，能够当到正科级干部那就算功成圆满了，尤其他已经过了四十五岁，正常的话，根本就没有再提拔的机会了，所以说跟着孙县长干工作有劲头。否则自己在交通局再有两年即便这个副局长也保不住，要给年轻人让位，最多也就是保留一个副科级虚职一直熬到退休。

为了给下属创造更好的空间，孙国华主动辞去莲花湖旅游实验区管委会主任和书记一职，由张文辉接任。于生林不再兼任管委会副主任，而是改任县政府办公室副主任，继续担任自己的秘书。

林海县很多干部都对这个年轻的副县长充满好奇感，莲花湖管委会和公路指挥部现在可是林海县最火爆的单位了，上级重视，要钱有钱，要项目有项目，可以说给个副县长都未必换，但是，孙国华说让就让出去了，就连张文辉都觉得太突然了，这可是实权啊！也不得不暗暗佩服自己这位年轻点领导真有魄力。

当初，孙国华就与董宝军和赵中奇说好了，如果工作干得起色有成绩必须要给下属们升职，赵中奇当时也没抱希望顺嘴就答应了，真没想到，孙国华带着一帮人呼呼干起来，还真就搞出动静了，连市委书记都关注和重视，这对于他们这些县里主要领导可是求之不得的好事儿。上级领导能够坚持关注你，那是对你的重视，你的成绩是很容易进入领导法眼的，其中的好处自然不能明言。

县委副书记杨茂才提名的人选连续两次在常委会没有被通过，这让他这个本地实力派很是没面子。董宝军和赵中奇已经看明白形势，两人必须要相互团结，相互支持，否则开启的工作就会受影响。而孙国华不仅仅依靠董宝军支持还死死拽住了赵中奇，几次交手，身为副书记杨茂才硬是没有捡到一点便宜，反而落败。

所有的干部都知道跟着孙副县长干工作有奔头，有晋升的机会。官场就是这样，无论你多大的官，多大的权势，下面得有人捧你，你得有自己的人马。

林海经济开发区获批成立，开发区管委会也随之成立，县政府企改办主任贺立飞被任命为主任，董宝军的秘书也是县委办公室副主任侯喜超升任党工委书记，原莲花湖旅游实验区管委会主任助理刘庆学调任开发区管委会担任副主任，另一名副主任是一名年轻的副乡长，其实也是赵中奇的小舅子。孙国华也是权衡利弊，平衡各方关系，虽然自己负责开发区工作，但是几乎所有事情都要与县政府和各个部门打交道，有这么一层关系，很多事情会好办一些，尤其还是一个年轻干部，都想干出一番事业，有进取心，还有正义感，官场陋习比较少，容易争取，为我所用。

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