第40章 在省委组织部发现人才

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高庆林正值壮年，身体素质很好，精力充沛。他得到了省委书孙维良的器重和信任，深感责任重大，决心不辜负领导的期望，全力以赴地投入工作，争取做出卓越的成绩以回报领导的厚爱。

作为组织部长，狠抓全省各级党组织的党建工作，尤其是基层党组织的建设。还要发掘人才，为组织培养后备干部，年轻干部，专业干部。因此，他将大部分时间都用于在全省各地的基层进行视察和调研工作。

这一年里，他有一半以上的时间都奔波于各地，深入了解基层情况，与当地干部群众交流沟通，收集意见建议，并及时向领导汇报反馈。

而作为高庆林的秘书，孙国华也一直跟随领导四处奔波，积极协助处理各项事务，为领导提供有力支持。偶尔也会献言献策，适当的给领导汇报工作中发现的一些问题和一些比较优秀的干部。

在日常工作中和视察调研时，他也发现和认识了不少在基层的年轻优秀干部，他也跟高庆林一样的性格，爱才！遇到有能力的干部就特别关注，比如林鹤县龙爪乡乡长郭富城，中国农业大学高材生，毕业后分配在县农业技术推广站任副站长，副乡长，乡长，此人德才兼备，政治上可靠，在校时就是团干部和学生会干部，业务能力强，无论做农技推广，还是主政乡里，工作干的有声有色，深得领导和同事赞赏，在百姓中威望也高。

还有一位，滨城下面的柳树县县长杨玉柱，今年三十七岁，原先一直在商业口工作，八十年代后期创办滨城物资局驻绥河经贸开发公司，为物资局和市里赚到不少外汇，那个时代，外汇是相当紧缺的，各地各单位都缺少外汇，他的能力也被领导认可，被破格提拔为物资局副局长。1993年机构改革，根据省里和市里的统一部署，物资局被撤销，划归商业局，杨玉柱被市委选中出任柳树县委副书记，代县长、县长在短短的一年时间里，搞企业承包，鼓励个体私营经济发展，上马农田水利大项目，还招商引资和建设一座北江省最大的农资和农具交易大市场，将一个贫困县经济快速拉动起来，确实有思想，有能力。

北江商业大学李建辉，于西北政法大学毕业后在北江商大任教，并兼任校团委书记，创办和担任了北江商大国际商法研究中心主任，发表多篇相关学术论文，在国际商法学术领域崭露头角，京城多家司法机构和跨国企业中国区总部，几次三番高薪挖他都被本人拒绝，立志留在北江发展。学校和省里也特别重视这样的人才，并及时帮助解决个人实际问题，他也受到了高规格的荣誉和奖励。

孙国华跟他们一直保持电话和书信往来，偶尔见面也小聚一下，两盘家常菜，一人一碗米饭，聊聊天，说说心里话，虽然很简单的一顿饭，反倒更增进了彼此的友谊，这或许就是君子之交淡如水吧。

年底，龙爪乡长郭富城被组织部门推荐，破格升任副县长人选，但是遭到一些县市领导反对，理由无非就是太年轻，未担任过乡党委书记，最好再锻炼两年再提拔。郭富城来信中提到此事，也没太大影响，表示愿意接受组织任何安排，可孙国华懂得在基层两年后是什么概念，两年后，对一名干部意味着什么，那时不知道会有什么变化，多少乡镇干部一等就是一辈子，从青年到中年到退休。

他将情况反映给高庆林，高庆林只是嗯了一声，直到他快要出门时，领导低着头一边看文件，一边随意轻声说:“有些小事你灵活掌握。”

回到办公室沉思半天，孙国华方才领悟领导的意思，那就是我一个堂堂省委组织部长，你让我去特别关注一个科级乡长的升迁……这合适吗？

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