第62章 正式入丁氏旗下(第1/2页)

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第三天，公司作了人事调整，把中转仓的杨心凌调入材料仓，跟着一凡和梁丽雅学习材料管理，由包装车间的统计员温蓉接管杨心凌在中转仓的工作，原在包装车间上班的生产部钟春浩的妹妹钟琴接任包装车间的统计工作。

三月一日，一凡正式调离材料仓，材料仓库由梁丽雅负总责，下辖不锈钢、铁开料和铜门铰开料两车间，杨心凌协助她工作。

一凡正式加入丁氏旗下工作，成了公司编外的一名人员，受丁爱玲领导，吃在公司，住在丁爱玲租的那套房子。

一凡的工作范围和职责是协助丁爱玲管理订单内的公司生产的进度及质量跟踪，与丁爱玲同在一个办公室。

离开材料仓，一凡收拾自己私人物品时，梁丽雅偷偷地抹着泪水。

一凡知道她为自己再不能朝夕相处，离开而难过，他上前拍了拍她的后背说，还在公司，天天也能见面，有什么值得难过的。

然后跟杨心凌握了握手说，希望你俩合作愉快，尽量降低废品率，我会经常过来聊天的，没事来办公室坐坐。

一凡没了退路，只能一心跟着丁爱玲打天下，即使前面是悬崖，深渊。

丁爱玲花了三十多万买了一辆日本三铃，跟公司孟总是同款车，没什么事，经常放在公司的车棚里，买车的目的，一是为了方便在周围办事方便，二是为了接送她老爸来中山，因为每次来都要去广州接他的，一凡既成了办公室员工，又成了专职司机，丁爱玲的驾驶执照是新加坡的，在大陆不能开车。

一凡在公司里，代表的是新加坡方，是合同中的甲方，说的话有绝对的权威性，但他必须把公司领导当领导，而且比原来还要更加尊重他们，这是处事之道。

不像丁爱玲，她可以对关于产品的事发表表绝对的意见，可以指责公司生产产品的不足，当然，关乎到产品质量问题的时候，一凡也同样不会留半点情面。

对事不对人，端人碗服人管，这是做事的基本原则。

一凡成了一个孤独的人，这种孤独是工作上的孤独，下完班大家象以前一样，谈天说地，说说笑笑，互相打闹，尤其是公司的那些女同事更是无所顾忌地跟他开各种各样的玩笑。

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