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转眼翻年来到九六年，今年春节来得晚，二月过年，一般这个时候，一月份单位就要发奖金了，大家伙忙碌了一年，也就指着过年前这个月的工资过个好年。
叶昭被通知开会，她苦着一张脸坐在杜晓办公室，现在杜晓一个人一间办公室，干的还是以前的活。
“我没想到办厂这么多事，隔三差五就要开会，我还想着有楼厂长和这么多人撑着，我能逍遥自在呢。”
杜晓无奈道：“这会不算多吧，一两周才开一次，而且每次都是关于资金使用的情况，你是出钱的当然要跟你说了，其他工作大家都做了，可没人来烦你。”
叶昭一琢磨也对，毕竟超过五万块经费使用，需要她签字。
果然这个会是关于一月份工资发放的资金使用，徐经敏也算了解叶昭，报的方案是基本工资加上一百五到三百不等的过节费。
汇报情况的时候，徐经敏还有些不好意思开口，“董事长，这只是我们劳资科的方案之一，还有个方案就是考虑到一月份还没有产出和利润，大家发基本工资。”
叶昭微微皱眉，徐经敏心里打鼓，这是啥情况，叶昭没钱了？那不会，他问过财务，账上趴着几百万呢，现金流充裕，难道是自己提议给奖金让叶昭不高兴了，也是，没有订单赚不到钱，月月这样发奖金不合适。
“叶董，只发基本工资也是非常合理的，而且我们的薪资定位起点就高。”
叶昭摆摆手，“徐科长，我觉得你们劳资科以后定方案可以胆子大一点，参考一下江浙沪和深城那边儿的条件，下个月就要过年了，职工都指望着这个月的工资收入，能不能过个好年就看这个月了。
所以我考虑，除了基本工资正常发放之外，奖金按基本工资两倍发放，领导干部按照两点五倍基本工资发放。”
“嘶！”
会议室一众人都倒吸一口凉气，大家第一反应居然不是这个月能发许多钱，而是这么高的工资叶昭撑不撑得住。
“小叶……啊不，叶董，咱们厂目前还没接到订单，这样发工资是不是支出有些太高了，其实给发基本工资，象征性的给些奖金，这个待遇就很好了，不然这月月工资支出十几万，目前还没盈利，再加上生产费用，支持实在是太高了。
“对，楼厂长说得对。钱还是要省着用的，咱们厂的条件已经很好了，要考虑实际情况。”
大家七嘴八舌的说了起来，总体意思就是工资高了，不能这么发，没说出来的就是，大家怕叶昭这么发工资，撑不了多久。
毕竟这么好的工作，大家是真的很珍惜岗位，希望厂子能长长久久的干下去。
叶昭心中十分感动，大家是真心怕她花太多钱，有这样的员工，她的厂一定会红火的，她已经在跟几个国外商家接触了，只是事情没办成之前，她不会往外说，这是前世通过惨痛的教训获得的经验。
事情不成之前，不说，省的有人搞破坏。
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